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安徽省股权服务集团成功举办2019半年度工作会议

日期:2019.07.31 作者: 来源:安徽省股权托管交易中心

2019年7月22日上午,安徽省股权服务集团(以下简称“集团”)成功举办了2019半年度工作会议。集团领导及集团和下属子公司员工参加会议,集团总经理孙方刚主持会议。


会上,安登公司、股权小贷公司、皖北融资中心负责人分别作了述职报告。孙方刚总经理代表集团管理层对集团2019上半年工作进行总结,深入分析集团上半年各项业务发展情况,总结现阶段经营形势,并对2019下半年工作提出工作目标及具体要求。他指出,2019上半年中心遵照省委省政府决策部署,抢抓发展机遇,成功创设科创专板,累计挂牌企业突破4000家、融资突破300亿元,融资覆盖率近20%,荣获2018年度全省金融机构支持地方发展经营业绩考核“优秀”等次,为完成全年工作目标奠定了坚实基础。孙总在会上部署了2019下半年工作任务:围绕综合金融平台服务建设和区域性股权市场创新业务试点申请,守住一个底线,提升两个效益,扩大三个规模,提升挂牌企业质量,大力推动股份制改造,全力推动全省金融泛金融企业股权托管,加大信息系统建设,整合资源,完善功能,确保全年各项经营目标完成,为构建安徽区域性股权市场金融控股集团打下坚实基础。


根据上半年工作情况,孙总通报表扬了在今年全国区域性股权市场规范发展专题座谈会以及安徽股交中心科创专板开板仪式筹备和举办过程中表现优秀的员工名单。


陈益民董事长做总结讲话。他充分肯定了上半年集团和各成员公司所取得的成绩。他认为,现阶段处于集团经营管理最好的阶段,对于集团发展来说,机遇与挑战并存,集团各业务模块应稳抓机遇,寻找多元化的营收增长点,加快提升企业股改率和融资覆盖率。创新业务方面,他提出以下发展要求:一是要符合行业发展的政策方向,二是要把握风险可预测、可监控、可承受,三是明确业务模式和营收模式,四是要保证可持续发展的业务规模。金融产品方面,要求重点关注客户服务和客户积累,加大电子化渠道的产品创设与销售。增资扩股方面,要求集团全力推进增资扩股工作,加快综合金融服务平台建设。人力资源方面,要求规范公司人力资源制度,建立员工成长阶梯,为集团发展提供强有力的人力资源保障。会议最后,陈董事长和全体员工分享了他对国内外经济形势的分析,并结合公司下半年党建发展,提出以下要求:一是认真筹备建国七十周年宣传暨中心成立6周年活动;二是严格按照上级党组织要求,加强开展“不忘初心,牢记使命”主题学习活动,丰富活动内容和形式。